Il lavoro nel Terzo Settore italiano sta cambiando, e non per una sola ragione. La cooperazione internazionale ha attraversato una contrazione seria: meno risorse pubbliche, priorità geopolitiche ridisegnate, organici ridotti in molte organizzazioni. Alcune cooperative di servizi alla persona fanno i conti con basi d'asta che non tengono il passo dei costi reali. Il ciclo del PNRR, che aveva portato risorse e nuove assunzioni, si sta chiudendo.
Nel frattempo l'intelligenza artificiale entra nelle organizzazioni, ancora in modo silenzioso, ma già presente: nella comunicazione, nella gestione delle community, in alcuni processi amministrativi. Le organizzazioni più attente stanno già ridisegnando ruoli e competenze richieste.
È in questo contesto che Job4Good pubblica il Report 2026, terza edizione dell'Osservatorio Job4Good sulle competenze nel non profit italiano. L'Osservatorio segue il mercato del lavoro del settore guardando gli annunci che le organizzazioni pubblicano ogni anno: non sondaggi, non percezioni. Posizioni reali, tracciate nel tempo. Il 19 maggio Diego e Luca presentano i dati del triennio 2023–2025.
- 1Quali profili cercano le organizzazioni oggi, e come è cambiata la domanda in tre anni
- 2Contratti e retribuzioni: i numeri del settore
- 3Digitalizzazione e AI nelle organizzazioni non profit
- 4Trasparenza retributiva e Direttiva UE 2023/970
- 5Dove si concentra la domanda di lavoro nel non profit italiano
- 6Cosa dicono i dati su dove sta andando il settore
A chi è rivolto
Per chi si occupa ogni giorno di selezione e gestione delle persone in una cooperativa, in una fondazione, in un'associazione. Per chi dirige un ente e vuole capire dove sta andando il mercato del lavoro nel settore. Per i professionisti che vogliono leggere la domanda di competenze prima di muoversi. Per i giornalisti che seguono il lavoro e il sociale in Italia.
I relatori
Da 10 anni proviamo a dare luce al lavoro nel Terzo Settore italiano. Job4Good oggi è una community di oltre 2.000 enti e 50.000 professionisti iscritti al portale. I dati che raccogliamo li restituiamo al settore perché siano utili a chi cerca persone e a chi cerca lavoro.
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